Il primo team building immersivo per Capi che vogliono creare Responsabilità Estrema & Leadership Diffusa all’interno della propria Azienda.
Guarda il trailer qui sotto
(e poi decidi se continuare a farti prendere in giro dagli abbracci sorrisi e altre cazzate dei coach motivazionali ).
(Forse non lo vuoi ammettere; ma lo sai che… ) :
E’ IL MOMENTO DI CAMBIARE GIOCO
Non è un gioco. È un campo di addestramento operativo, ispirato agli All Blacks, la squadra più vincente della storia
Signori miei, non c’è storia, non c’è paragone. Gli All Blacks fanno paura! Questo gruppo di quindici uomini, ha al suo attivo un tasso di vittoria dell’86%! Solo 113 partite perse contro le 620 vinte… Ma perché? Quale è il segreto di queste perpetue vittorie?
Chi scrive è Mauro Di Micco 18 anni da manager operativo nella Retail e GDO. Ho gestito centinaia di collaboratori e milioni di fatturato. Ho aperto e diretto alcuni dei supermercati più grandi della Campania.
In 18 anni ho imparato una verità:
“Le aziende migliori hanno le persone migliori.
Le persone migliori fanno aziende migliori.”
Fine della lezione.
Non giriamoci intorno…
Il tuo team non è stanco. È spento.
E no, non si riaccende con slide, brainstorm o il solito corso motivazionale tenuto da coach accademici che non hanno mai veramente condotto un team di lavoro.
Se vuoi risultati veri, servono regole nuove, allenamento reale e leader che diano l’esempio.
No Team No Win si basa sui 15 principi operativi ispirati alla squadra più vincente del pianeta: gli All Blacks.
Non è un gioco.
È un campo di addestramento operativo ispirato agli All Blacks, la squadra più vincente della storia.
Non stiamo parlando di teoria.
Parliamo di un programma operativo sul campo che:
taglia via il vittimismo, le scuse e i “non è colpa mia”
allena alla disciplina, al rispetto e alla fame di risultato
costruisce una leadership diffusa: ognuno sa cosa deve fare e perché.
Ecco cosa succede durante il team building immersivo NO TEAM NO WIN e perchè è diverso rispetto alle solite formazioni d’aula.
Nessuna aula. Utilizzeremo lo spogliatoio come luogo sacro per sviluppare leadership operativa, ruoli chiari e mentalità da squadra vincente.
Niente slide. Il campo sarà il vero banco di prova: allenamenti reali per allenare disciplina, comunicazione, rispetto e responsabilità.
Non solo fatica. Brinderemo alla fine del percorso per cementare il gruppo, rafforzare la fiducia e creare connessioni vere, fuori dal ruolo.
✅ Il tuo team ritroverà la disciplina e la fame.
✅Emergeranno nuovi leader interni, pronti a trascinare.
✅ Ogni membro sentirà di avere un ruolo, una missione, una causa..
✅ I fancazzisti inizieranno a sentire il peso del gruppo.
✅ Tu, finalmente, tornerai ad essere IL CAPO.
Non troverai coach da palcoscenico o formatori improvvisati. Troverai chi ha gestito team veri, reparti interi e aziende dove ogni errore si paga in margini persi. Qui si parla di leadership operativa, non di motivazione.
Mauro Di Micco → Ex Rugbista ora pugile amatoriale. Diciotto anni da manager operativo nella Retail e GDO Ha gestito centinaia di collaboratori e milioni di fatturato. Ha aperto e diretto alcuni dei supermercati più grandi della Campania. In diciotto anni ha imparato una grande verità: o guidi tu le persone… o saranno loro a distruggere i tuoi fatturati e margini.
Ed inoltre veri professionisti del mondo del rugby come Salvatore De Falco.
Ha diretto circa 800 gare nazionali ed internazionali. Consiglieri della C.N.Ar. Istruttore corsi per allievi arbitri e tutor per arbitri regionali.
Motore del club G.S. Rugby Pomigliano
1992 Premiato come miglior arbitro dell’anno dal CIAR
Uomo di azienda STELLANTIS
Hai prenotato la call conoscitiva gratuita. Ottimo. Ora ti spieghiamo esattamente cosa succede:
Parliamo insieme della tua azienda, del tuo team e dei problemi che stai affrontando. Senza filtri. Niente fuffa motivazionale. Solo verità operativa. Non è una chiacchierata. È il primo test. Se non sei pronto a guardare in faccia la verità, nemmeno iniziamo. No filtri. No psicologia positiva.
No Team No Win non è per tutti. Se il tuo team è pronto a mettersi in gioco, ti proponiamo la partecipazione. Altrimenti, no. Non accettiamo tutti. Se cerchi l’ennesimo corso motivazionale con giochi e post-it colorati, chiudi questa pagina. Se invece vuoi sudare e risalire, potresti farcela.
Scegliamo la data, il luogo e costruiamo il team building sulla base del tuo gruppo, del tuo contesto e dei tuoi obiettivi. Se passi il test, ti cuciamo addosso l’esperienza. Il tuo team sarà messo alla prova. Sul serio.
Solo 2 aziende al mese vengono scelte.
Le altre restano a guardare mentre voi cambiate passo.
Ricorda il non scegliere è comunque una scelta.Chi prima arriva entra. Gli altri restano con un team di zombie.